為深入貫徹習(xí)總書記在全國國有黨建工作會議上關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，11月28日上午，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，公司紀(jì)委書記對公司擬任中層領(lǐng)導(dǎo)及直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的有關(guān)人員時(shí)行了任前廉政談話。

公司紀(jì)委江書記結(jié)合新提任干部提崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，向新提任干部詳細(xì)梳理了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，并要求他們嚴(yán)于律己，以身作則，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)規(guī)范行為，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

談話結(jié)束后，公司紀(jì)委還統(tǒng)一組織新提任干部開展了任前廉政考試，通過任前廉政考試的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對公司新提任干部的黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)把好了領(lǐng)導(dǎo)干部任前的“廉考關(guān)”。

（黨辦）