特房建工組織召開項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作交流會

發(fā)布時(shí)間:2016/6/14 9:29:24  來源:  點(diǎn)擊次數(shù):6577

 

近日,公司組織召開“項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作交流會”,會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人連世洪主持,副總工程師張萌、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、公司派駐技術(shù)人員和公司技術(shù)中心職員參加了會議。

 

   

會議首先由技術(shù)中心對公司近期技術(shù)管理工作進(jìn)行部署,具體要求各項(xiàng)目部需加強(qiáng)施工方案、施工日志等日常技術(shù)管理工作,鼓勵各項(xiàng)目部積極開展QC小組活動,認(rèn)真組織編寫技術(shù)總結(jié)與技術(shù)論文,同時(shí),會議還下達(dá)了在14個項(xiàng)目部開展“地下室滲漏防治課題”調(diào)查分析工作的要求。接著,會議開展了新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)交流。其中,實(shí)驗(yàn)室陳華對福建省地方新標(biāo)準(zhǔn)《福建省房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測與管理規(guī)程》進(jìn)行宣貫,進(jìn)行了詳細(xì)的解析;技術(shù)中心副主任鄭志惠向與會人員分享了BIM技術(shù)在我司幾個項(xiàng)目的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),并與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人就BIM技術(shù)與項(xiàng)目結(jié)合的需求進(jìn)行討論。

公司副總工程師張萌在發(fā)言中對本次會議的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作表示肯定,并希望“項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作交流會”能夠成為定期、常態(tài)化的工作經(jīng)驗(yàn)交流渠道,鼓勵所有技術(shù)人員在日常工作中提煉工作亮點(diǎn)、總結(jié)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)項(xiàng)目部技術(shù)管理與公司技術(shù)管理的互動。同時(shí),張總希望本次交流會中布置的工作應(yīng)盡快落實(shí),標(biāo)準(zhǔn)宣貫內(nèi)容和施工日志管理要求等會議內(nèi)容各項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)組織分享、傳達(dá),并按公司要求進(jìn)行實(shí)施、管理。

最后,公司黨委委員、副總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人連世洪進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,他表示公司全體技術(shù)人員應(yīng)珍惜技術(shù)負(fù)責(zé)人交流會這個平臺,多學(xué)習(xí)、多思考,發(fā)揚(yáng)鉆研精神,熱愛本職技術(shù)管理工作,不斷提升自身技術(shù)能力、提升工作水平。同時(shí),連總對公司各相關(guān)管理部門提出了兩點(diǎn)要求,一是要重視企業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)工作,建立合理的人才考核平臺;二是促進(jìn)各技術(shù)人員的技術(shù)成果總結(jié)與提煉,形成務(wù)實(shí)的科研機(jī)制,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)與人才支持。

 (技術(shù)中心)