“我與建工同成長”演講稿選登(十三)---我是建工人

發(fā)布時間:2012/12/25 13:26:40  來源:  點(diǎn)擊次數(shù):17493

我是建工人

 ---行政部 曾怡嫣

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      大家好,我是來自行政部的曾怡嫣,今天我演講的內(nèi)容是:我與建工同成長。

      三年,在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;三年,在浩瀚的宇宙萬物進(jìn)化中更是顯得微不足道;滄海桑田,歷史變遷,又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢?然而,對于一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業(yè)來說,三年,就顯得彌足珍貴。我司作為廈門市唯一的市屬國有施工企業(yè),自2009年改制以來,順利實(shí)現(xiàn)改建重組,大步邁向企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”路,迅速成為廈門市重點(diǎn)工程、民生工程建設(shè)中的一支生力軍。

      2011年的6月份,我正式從大學(xué)畢業(yè)并成為了這支生力軍的一員。踏入特房建工的大門,我開心,憂慮,忐忑,開心的是當(dāng)我一踏入社會,就能找到一份和我專業(yè)對口的網(wǎng)絡(luò)管理員的工作;憂慮的是,我對公司其實(shí)基本沒有了解,對于建筑施工方面的知識,也是井底之蛙;忐忑的是,工作了必定與讀書不同,離開了校園,我應(yīng)如何面對人生另一階段的境遇…網(wǎng)絡(luò)管理員,是一樣怎樣的職位,我應(yīng)該負(fù)責(zé)些什么,只是單純負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的維護(hù)嗎,大學(xué)的學(xué)習(xí)大多數(shù)還是停留在理論方面,我又將如何應(yīng)對電腦出現(xiàn)的各種實(shí)際問題呢……等等的問題不斷浮現(xiàn)在我的腦海,雖然一直勸慰自己要放松下來,但在報到的那天我還是緊張、不安起來。

      坐在行政部進(jìn)門的第一張桌子,由于屬于后勤部門嘛,總是來來往往很多人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),我先是懵懵懂懂的,卻也想應(yīng)該了解辦公室其他人的工作分別是什么,我主動向部門經(jīng)理請教并主動承擔(dān)自己力所能及的工作…一眨眼就近半年過去了,到了2011年11月份我已經(jīng)基本上手了自己份內(nèi)的工作,這時領(lǐng)導(dǎo)提起了關(guān)于公司信息化建設(shè)及升特級資質(zhì)的事,領(lǐng)導(dǎo)有意讓我負(fù)責(zé)硬件方面及以后軟件管理這方面的工作,當(dāng)然,當(dāng)時的我是只剛從學(xué)校畢業(yè)半年的黃毛丫頭,我的工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)不足,對于軟件方面我接觸的也不多,但是我愿意努力呀,只要公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,我就要把它做好,我就能為咱們企業(yè)做貢獻(xiàn),我雖不能像那些在工地上揮汗如雨、兢兢業(yè)業(yè)的同仁們那樣做出好的項(xiàng)目、拿出好的成績擺在領(lǐng)導(dǎo)面前,但我卻能在科室的后勤部門為公司的信息化及升特進(jìn)程添磚加瓦,為建工的成長盡自己的每分力量!

       想想,省四建雖經(jīng)歷重組,卻也在廈門的建筑企業(yè)叱咤了60余年,想到老四建的祖輩們,不論他們是否還留在現(xiàn)在的特房建工,他們都無私奉獻(xiàn)出了自己的智慧和汗水,為的就是能夠讓我們的企業(yè)得到發(fā)展,獲得認(rèn)同,這從最近OA上的“身邊人身邊事”專欄中也可以看得出,先說說咱們的康師傅,身為老四建人,在與企業(yè)共成長的道路上最有說話的權(quán)利了,他從學(xué)校畢業(yè)后,就來到省四建工作,這一來就待到了將要退休。省四建的改建,是讓他們一輩伴隨企業(yè)成長的員工永遠(yuǎn)銘記的,當(dāng)年首屈一指的廈門老字號建筑企業(yè),就這樣重組…但在2007-2009年期間,他摒棄消極的心態(tài),抱著與企業(yè)同甘苦共成長的心態(tài),在省四建下屬的宏士達(dá)公司認(rèn)真工作,使其全部運(yùn)轉(zhuǎn)正常并做了很多善后工作。還有,就是經(jīng)常和我配合工作的林建和,專欄中寫到他是一名五十四歲的“小伙”,確實(shí),那勤勞麻利的勁兒一點(diǎn)都不像是50多歲的人了…對于他的工作,我想不僅僅是我,還有公司上上下下的領(lǐng)導(dǎo)同事們,都是贊不絕口的,我相信,在省四建改組完這近三年的時間里,他時時刻刻都在為公司做貢獻(xiàn),各種瑣碎的小事他都毫無怨言、勤勤懇懇的完成,這就是與企業(yè)同成長的表現(xiàn),可能他不能為我們企業(yè)創(chuàng)造什么社會地位,卻能讓我們感受到公司這個大家庭的溫馨,能激勵我們?yōu)閯?chuàng)造公司的各種財富貢獻(xiàn)力量…這是老四建人的精神,也是我們新建工人的榜樣,作為新時代建設(shè)者的我們,肩負(fù)著創(chuàng)造發(fā)展的重任,這需要我們繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的精神,為建工的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

      我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧。同事們,朋友們,讓我們以澎湃的激情,編制美好的未來;讓我們真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長吧!