《陽光心態(tài)》讀后感

 工程部 任旭

      前一陣讀了《陽光心態(tài)》這本書，感受頗深，我體會(huì)到了一個(gè)人的心態(tài)，對(duì)于個(gè)人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響，都是不可估量的。有一個(gè)好的心態(tài)，也就是一個(gè)陽光的心態(tài)，你將會(huì)收獲一個(gè)美好的人生。

      在這本書中，吳博士告訴了我們締造陽光心態(tài)的十二個(gè)工具，這每一個(gè)工具，都像一把無形的鑰匙，打開著我心中塵封的門，讓陽光照向了我心靈的殿堂。在其中，我感觸最深的是學(xué)會(huì)感恩這一章節(jié)，因?yàn)樗幸环N巨大的力量，使我能夠靜下心來仔細(xì)思考這個(gè)世界。

     “人總是抱怨自己的沒有，忘記自己的擁有。在抱怨之中，讓牢騷與煩惱折磨自己的肉體和精神，然后失去快樂和健康，最后抱怨將會(huì)越來越多?！?感恩是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。一個(gè)智慧的人不應(yīng)該自傲清高，也不應(yīng)該斤斤計(jì)較、自私自利。學(xué)會(huì)感恩，為自己現(xiàn)在擁有的而感恩，誠(chéng)心誠(chéng)意的感謝生活的給予，這樣你才會(huì)擁有一個(gè)陽光的心態(tài)，這樣你才會(huì)有一個(gè)積極樂觀的人生觀！

     同時(shí)，感恩是一種心態(tài)，更是一種生活態(tài)度，一種處世哲學(xué)，一種智慧品德。無論生活還是生命都需要感恩。你感恩生活，生活將賜予你燦爛陽光。感恩之心驅(qū)使下的人有別于常人，他們執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠(chéng)，富有責(zé)任感和使命感。

     作為剛剛進(jìn)入特房建工不久的我，更應(yīng)該感恩企業(yè)能夠給自己這個(gè)展示的機(jī)會(huì)，因?yàn)橐粋€(gè)不知感恩的人是素質(zhì)不全面的人；一個(gè)缺乏感恩的集體，是沒有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的集體；一個(gè)拋棄感恩的社會(huì)，是充滿爾虞我詐、假冒偽劣、沒有安全感的社會(huì)。

     懂得感恩的人，總是對(duì)社會(huì)、對(duì)集體、對(duì)他人充滿感激，并且將這種感激轉(zhuǎn)化成刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、奉獻(xiàn)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。我們也經(jīng)常會(huì)在公司中聽到有些員工的牢騷，試想，這些牢騷又能解決什么問題呢？這只會(huì)影響他個(gè)人的心態(tài)和在公司的發(fā)展罷了。

      吳博士曾在書中寫到：

      感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；感恩欺騙你的人, 因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識(shí)； 感恩鞭撻你的人, 因?yàn)樗四愕淖载?zé)；感恩遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你要獨(dú)立；感恩斥責(zé)你的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了你的智慧。

      我們要常常帶著一顆虔誠(chéng)的心，用心去體驗(yàn)生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)，感謝家人的關(guān)心，感謝朋友的支持，感謝企業(yè)的機(jī)遇，感謝祖國(guó)的安寧；感謝存在的生命，感謝陽光的心態(tài)，感謝這豐富多彩的人生！

《幸福書》讀后感

  經(jīng)營(yíng)管理部 童靖茹

      也許幸福是簡(jiǎn)單的，是樸實(shí)的，是瑣碎的，但它卻是實(shí)實(shí)在在的，是看得見摸得著的。近日，在工作閑暇之余，打開《幸福書》，讀完這本書心情豁然開朗。原來，只要我們用心去體會(huì)，用心去追求，幸福就會(huì)與我們相伴。每個(gè)人都喜歡幸福，追求幸福因人而異，不同的人有不同的幸福，不同的人追求不同的幸福，那么什么是幸福？幸福是什么？相信每個(gè)人對(duì)幸福的理解、要求和看法都有所不同。

       其實(shí)，幸福是沒有標(biāo)準(zhǔn)的，每個(gè)人對(duì)幸福的理解也不一樣。每一個(gè)人都渴望幸福的人生,但是不一定擁有財(cái)富的人就真正擁有幸福,要想幸福就要懂得人與人如何相處,所以我們要了解幸福,認(rèn)識(shí)幸福,從而得到一生美滿的幸福。生活對(duì)于每個(gè)人來說都是平等的，上帝不會(huì)偏愛任何一個(gè)人。

      幸福對(duì)于我來說是懷有一顆感恩的心；擁有一個(gè)健康的身體；有一幫值得信賴的朋友；有一個(gè)和睦的家庭和一個(gè)充滿希望的明天。幸福是一種感覺，它不取決于人們的生活狀態(tài)，而取決于人的心態(tài)。感覺幸福的時(shí)候一切看起來都是那么美好。一個(gè)人在地里勞動(dòng)，滿頭大汗，可是他覺得很幸福，他就是幸福的；另一個(gè)人在自家花園里散步，可是他覺得自己很不幸福，他就是不幸福的。其實(shí)，你覺得你幸福你就是幸福的，幸福與不幸福都在你自己的心中……

      在你頹喪無助時(shí)，路人的一個(gè)微笑，一句問候，都帶給你幸福。幸福是一種心態(tài)，一種感覺。其實(shí)，幸福每時(shí)每刻都伴隨我們左右，關(guān)鍵是如何去發(fā)現(xiàn)它、理解它、感受它、創(chuàng)造它。當(dāng)我們遇到坎坷、挫折時(shí)，不悲觀失望，不長(zhǎng)吁短嘆，不停滯不前，把它作為人生中一次歷練。把它看成是一種人生成長(zhǎng)中的常態(tài)，這將助你更好地譜寫出自己的人生精彩。

     小時(shí)候，幸福是一件東西，得到了，就是幸福；長(zhǎng)大了，幸福是一個(gè)目標(biāo)，達(dá)到了，就是幸福； 成熟后，幸福是一種心態(tài)，領(lǐng)會(huì)了，就是幸?！鋵?shí)，幸福就在當(dāng)下，只有一個(gè)個(gè)當(dāng)下串成的幸福，才是一生一世的幸福。

《窮爸爸富爸爸》讀后感

工程部 王義友

      “窮人、中產(chǎn)階級(jí)讓自己為了錢工作；富人則讓錢為自己工作。”

     “先給予，然后獲得?！本拖衲阍诨馉t旁，不要要求，你先給我溫暖，我再添柴一樣。

        一旦走入社會(huì)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，單憑大學(xué)文憑和良好的成績(jī)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而更重要的“魄力”、“勇氣”、“毅力”、“大膽”、“氣勢(shì)”、“精明”、“勇敢”、“堅(jiān)強(qiáng)”、“才華橫溢”等往往大學(xué)里沒有這些課程。學(xué)校的課程是教一個(gè)人如何成為一名好員工，而未來是否有更好更大的發(fā)展，往往取決于后者。學(xué)習(xí)潛能開發(fā)，告訴自己每個(gè)人都可能擁有巨大的財(cái)富、學(xué)習(xí)條條大路通羅馬的發(fā)散性思維、簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)等。機(jī)會(huì)，總是躲在很難看見的角落，只有不斷深挖研究才能發(fā)現(xiàn)。要靠智慧去增加資金，并且吸納一批更智慧的人，成為朋友，幫助你駕馭和管理風(fēng)險(xiǎn)，這可能是你最大的財(cái)富。

      世界上充滿智慧而又才華橫溢的人。但是他們之所以無法擁有充裕的資產(chǎn)項(xiàng)目，其主要原因有五個(gè)：恐懼心理、憤世嫉俗、懶惰、不良習(xí)慣和自負(fù)。原因之一，對(duì)失去金錢的恐懼心理；洛克菲勒說：“我總是試圖將每一次災(zāi)難轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)，事實(shí)上，每次都能成功?！彼麄儾慌率。以酱煸接?。就像學(xué)習(xí)打網(wǎng)球一樣，你總是全力以赴的將球打出去，但是每次都可能出現(xiàn)閃失，如果你不打，永遠(yuǎn)也不會(huì)提高，只要你在打，慢慢的，你的技術(shù)自然熟練起來。原因之二，要克服憤世嫉俗的心理。很多人遇到問題，就變成了高喊“天要塌下來啦”的“小雞”，有人把這種聲音比作“噪音”，“噪音”來自于我們頭腦的內(nèi)部。原因之三在于懶惰。忙碌的人往往是懶惰的人，如果他們不思考健康、家庭。治療這種性情的藥物叫做“貪婪”，我們生活在“貪婪”是壞事的時(shí)代，當(dāng)孩子貪婪的需求時(shí)，不要告訴他，我們不能支付它，而應(yīng)該讓孩子自己思考“我如何才能夠擁有它！”原因之四在于習(xí)慣。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的壞習(xí)慣，然后杜絕他。原因之五在于傲慢，傲慢是無知的另一種。真正卓越的人，像大海一樣，海納百川。三人行必有我?guī)?，尊重別人的同時(shí)，也莊嚴(yán)了你自己。

      采用十個(gè)步驟來開發(fā)上帝賜予你的才能，而這種才能只有你才能知道：一是尋找一個(gè)超現(xiàn)實(shí)的理由，那就是精神的力量；二是每天做出自己的選擇，這也是我們中國(guó)人，生活在一個(gè)自由國(guó)度的優(yōu)越條件。我們每天都必須選不要背上數(shù)額過大的債務(wù)，當(dāng)你資金短缺的時(shí)候，寧愿承受外界的壓力，也盡量不要?jiǎng)佑脙?chǔ)蓄。六是給你的經(jīng)紀(jì)人以豐厚的報(bào)酬，轉(zhuǎn)化好建議的力量。七是做一名“印第安給予者”，用好無私的力量。他們總是為新來的人準(zhǔn)備好皮衣，新人非常驚訝且興奮，但最后要取回時(shí)，離開的人并不那么愉快，因?yàn)樗麄冋`以為是禮物。這是一種簡(jiǎn)單的文化誤解。八是資產(chǎn)購(gòu)買奢侈品，集中的力量；九是對(duì)英雄的崇拜，神話的力量。十是先予后取，給予的力量。總之，行動(dòng)的人永遠(yuǎn)比不行動(dòng)的人強(qiáng)。

      從我與公司建立勞動(dòng)關(guān)系以來，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在工程部從事建設(shè)工程開工及內(nèi)務(wù)工作，是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。

      部門工作是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級(jí)下發(fā)指示精神，下級(jí)上報(bào)工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳送。因此，自覺增強(qiáng)了集體意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓辦事人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。力爭(zhēng)做到日常事務(wù)、文書管理、承擔(dān)多一點(diǎn)，加之工程部的項(xiàng)目時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重，各種緊急任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。無論何時(shí)何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。

     自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。對(duì)各類文字材料，認(rèn)真分析。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

     要像富爸爸一樣熱愛思考，像窮爸爸一樣腳踏實(shí)地走好每一步。