4月29日上午，公司團(tuán)總支在公司會議室組織召開了“我與企業(yè)同成長，我為公司做貢獻(xiàn)”青年座談會。來自各部門的20多名青年代表，與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面進(jìn)行了思想交流，暢談了自己對企業(yè)發(fā)展、自身成長等方面的看法。公司黨委書記、董事長江紹鳴，黨委副書記、總經(jīng)理魏希學(xué)，黨委委員、總會計(jì)師齊玫，黨委委員、紀(jì)委書記謝志雄參加了會議。

    參加這次座談會的青年代表來自不同部門，他們中有管理人員、技術(shù)人員和行政人員，大部分是近幾年的大中專畢業(yè)生，大家都十分珍惜這次與公司領(lǐng)導(dǎo)直接面對面進(jìn)行交流的機(jī)會。座談會上，青年代表緊密結(jié)合自身經(jīng)歷和單位實(shí)際，暢談了自己對企業(yè)發(fā)展和自身成長成才的認(rèn)識。大家普遍認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視青年職工的成長成才，給大中專畢業(yè)生提供了較好的成長平臺，很多大中專畢業(yè)生在崗位上得到了施展自身才華的機(jī)會。在座談中，與會青年代表還就企業(yè)發(fā)展、技術(shù)人才儲備、技能培訓(xùn)、職工生活等方面提出了很多好的意見和建議，同時也表達(dá)出希望特房建工未來發(fā)展更加美好的愿望。

    公司黨委書記、董事長江紹鳴向青年代表提出了四點(diǎn)要求和希望。一是希望團(tuán)員青年找準(zhǔn)工作定位，立足崗位成才。公司團(tuán)總支要牢固樹立服務(wù)理念、創(chuàng)新理念，把握好服務(wù)青年這個要求，把握好服務(wù)企業(yè)這個中心，在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成才。二是希望團(tuán)員青年加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮助手作用。團(tuán)組織要積極發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，著力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有能力、有責(zé)任、形象好的青年隊(duì)伍。三是希望團(tuán)組織抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能。團(tuán)組織要發(fā)揮好服務(wù)功能，提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力，將開展理論學(xué)習(xí)活動與提高青年綜合素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作相結(jié)合。進(jìn)一步把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到對青年的工作要求和政治培養(yǎng)上來，積極開展實(shí)踐教育活動，如爭創(chuàng)青年文明號、工人先鋒號活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、青年志愿者服務(wù)活動，使團(tuán)員青年在創(chuàng)優(yōu)活動的實(shí)踐當(dāng)中接受教育。四是希望積極開展宣傳教育，營造奮發(fā)有為的氛圍。通過宣傳優(yōu)秀青年的感人事跡，鼓舞青年，營造青年奮發(fā)向上的工作氛圍。積極開展有針對性的思想教育工作，抓住公司的重大工程、重大事件、重大節(jié)日等有利時機(jī)，舉辦各種形式的活動，增強(qiáng)青年自信心和自豪感。

    針對青年的成長成才，他希望廣大青年將自己成才的目標(biāo)與公司的發(fā)展緊密結(jié)合，建筑行業(yè)工作崗位流動性大，工作環(huán)境非常艱苦，飽受風(fēng)吹雨打，但是既然選擇了建筑行業(yè)，就要熱愛這個行業(yè)。他深切希望廣大青年職工要把自己真正當(dāng)作特房建工的主人翁，不斷學(xué)習(xí)，努力成才，珍惜這個工作機(jī)會，珍惜公司黨政班子提供的發(fā)展空間，好好工作，奮發(fā)有為，將自身的發(fā)展融入企業(yè)、融入社會，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持從基層做起，在主動干工作的過程中鍛煉自己，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    公司黨委副書記、總經(jīng)理魏希學(xué)在座談會上還就青年職工代表關(guān)心的幾個具體問題作了現(xiàn)場解答。

    “未來屬于青年，未來取決于青年”，青年是最有生機(jī)和活力的群體，同時也是最有可塑性的群體。公司領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工對青年員工們抱著殷切的希望，望青年員工們開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃，通過在基層的鍛煉打牢基礎(chǔ)，早日在工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面。

（特房建工 團(tuán)總支）